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写给全体员工的一封信

发布时间:2021-12-29

写给全体员工的一封信:
我是全越,今天因卢建光同志的事迹有感而发,于各位同仁分享。周一下午齐蓁全体管理层汇聚会议室,学习管理者的课程。
为了落地践行,老师布置了四项思考的作业。要求周二中午12点前,交作业。这对于卢建光同志来说遇到两大挑战,一是写作思路,二是文字表达。他原本可以迫于自身的客观情况选择应付性完成作业,却主动找到我问我怎么写?通过沟通引导,建光思路有所打开,虽能讲出喻意,却不会书写。但他没有放弃,通查手机,找到字再抄写。对于别人来说是表达和书写是信手拈来的事,对他来说却是字字如千斤重负。
如:分析到什么是工作的初心:
卢:赚钱,养家
全:还有呢?赚了钱什么用?初心是人生的价值,人生走一遭,到底为了什么?
卢:赚更多的钱,给孩子。
全:孩子无德,留财何用,孩子有德,留财何用。我们对孩子更多的是要他成材,对社会有用。
卢建光最后总结为:和团队相互成长,努力进步。
虽然只有短短的二十分钟,整一个过程感动到我,让我看到的是一个工作者,对待任务的一丝不苟,更看到一个奋斗者自我提升,不甘现状,进步的劲头,更看到一个高标准的执行者不气馁,不做逃兵,奋勇向前的精神。这种精神是能鼓舞人心,也能温暖人心。
卢建光同仁的看似不起眼的事迹却诠释了齐蓁的精神。
在此,我以十二分的掌声向卢建光同仁致敬。并呼吁全体管理层和员工,大家一起用心体察身边发生的先进事迹,传递齐蓁人的积极主动,努力向上的价值观。
特此敬礼。
全越于2021年12月29日
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